A posição envolve o suporte ao Departamento Pessoal PL. Gerenciar atividades administrativas do departamento Cuidar de todos os processos de admissão e demissão Acompanhar e atualizar registros de funcionários Fechamento de Folha de Pgamento Férias Afastamento INSS Atendimento aos colaboradores Requisitos Experiência em recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de organização e multitarefa Boa comunicação e habilidades de colaboração Ensino superior completo RH ou áreas correlatas Benefícios Refeição no local Vale compras Convenio medico Vale Transporte Convenio SESC A função proporciona oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro do departamento.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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