Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico, acompanhando marcações, inconsistências, ajustes e fechamento mensal; Atuar na administração de benefícios, incluindo inclusão, exclusão, manutenção cadastral e atendimento aos colaboradores; Apoiar os processos de admissão, férias, afastamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal; Elaborar relatórios e controles em Excel para acompanhamento de indicadores e informações da área; Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a ponto, benefícios e rotinas de DP; Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista vigente; Realizar lançamentos e consultas no sistema Protheus. Requisitos: Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência prévia em Departamento Pessoal, com atuação em controle de ponto e administração de benefícios; Conhecimento em legislação trabalhista aplicada às rotinas de DP; Experiência com sistema Protheus; Excel intermediário (procv/procx, tabelas dinâmicas, filtros e fórmulas). Benefícios: -. PLR -. Gympass -. vale refeição -. Assistência Médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal