A posição envolve o suporte ao Departamento Pessoal PL. Gerenciar atividades administrativas do departamento Cuidar de todos os processos de admissão e demissão Acompanhar e atualizar registros de funcionários Fechamento de Folha de Pgamento Férias Afastamento INSS Atendimento aos colaboradores Requisitos Experiência em recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de organização e multitarefa Boa comunicação e habilidades de colaboração Ensino superior completo RH ou áreas correlatas Benefícios Refeição no local Vale compras Convenio medico Vale Transporte Convenio SESC A função proporciona oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro do departamento.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos