Supervisionar o processamento e o fechamento da folha de pagamento. Garantir o cumprimento dos prazos e das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Acompanhar cálculos de férias, rescisões, encargos e demais rotinas de Departamento Pessoal. Orientar e desenvolver a equipe, assegurando a qualidade e a confiabilidade dos processos. Monitorar indicadores, realizar conferências e implementar melhorias nos procedimentos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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