A RS SERVIÇOS está em busca de um Coordenador (a) de Departamento de Pessoal responsável por executar e controlar rotinas relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o correto cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como o alinhamento das práticas internas aos procedimentos da empresa. Principais responsabilidades Coordenar as atividades da equipe de Departamento Pessoal, promovendo o desenvolvimento, acompanhamento e direcionamento dos profissionais. Gerenciar todo o processo de fechamento da folha de pagamento, garantindo precisão, qualidade e cumprimento dos prazos. Supervisionar os processos de admissões, férias, rescisões, afastamentos, encargos e benefícios. Garantir o correto processamento de encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo FGTS, INSS e IRRF. Acompanhar e garantir o cumprimento das obrigações do eSocial e demais obrigações acessórias. Realizar conferências e auditorias dos cálculos da folha, identificando inconsistências e propondo melhorias. Administrar processos de empréstimos consignados, pensões alimentícias, descontos e demais eventos da folha. Acompanhar indicadores de desempenho da área, produtividade, prazos, retrabalho e qualidade das entregas. Atuar na melhoria contínua dos processos, buscando automatização, padronização e redução de falhas operacionais. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas. Atuar em parceria com as áreas Financeira, Contábil, Jurídica e Recursos Humanos. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à gestão. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência sólida em Departamento Pessoal e gestão de folha de pagamento. Experiência anterior em coordenação ou liderança de equipes. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e encargos trabalhistas. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e Excel. Experiência com fechamento de folha de grande volume de colaboradores será um diferencial. Experiencia em sistema de folha SENIOR - HCM EXPERIENCIA em sistema HKSAR2G Competências comportamentais Liderança e desenvolvimento de pessoas. Organização e planejamento. Perfil analítico e visão estratégica. Senso de urgência e capacidade de priorização. Tomada de decisão e resolução de problemas. Comunicação assertiva. Gestão de processos e foco em resultados. Atenção aos detalhes e comprometimento com prazos. Indicadores de desempenho (KPIs) O profissional será responsável pelo acompanhamento de indicadores como: Índice de erros e inconsistências na folha de pagamento. Percentual de fechamento da folha dentro do prazo. Índice de retrabalho nos processos de Departamento Pessoal. Quantidade de chamados e solicitações relacionados à folha. A RS SERVIÇOS Oferece Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico; Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional; Pacote de benefícios competitivo, incluindo vale-refeição, vale-transporte e seguro de vida; Participação em projetos estratégicos e desafiadores no setor de serviços. Diversidade e Inclusão A RS SERVIÇOS acredita que a diversidade fortalece nossos times e impulsiona a inovação. Valorizamos a inclusão e incentivamos a candidatura de PCDs, pessoas 50+, jovens aprendizes, estrangeiros, LGBTQIAPN+, pessoas negras, pardas e indígenas. Se você é apaixonado por pessoas, tem perfil analítico e estratégico, e deseja atuar em uma empresa que valoriza o desenvolvimento humano e profissional, venha fazer parte da RS SERVIÇOS! Candidate-se agora e faça parte de um time que transforma talentos em resultados! Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral BENEFÍCIOS Assistência médica Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte assistencia medica Seguro de Vida Manicure Assistência odontológica Day-Off Massoterapeuta

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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