Atividades: Vaga com atuação no Departamento Pessoal como um todo, com forte viés e foco em processos de controle de jornada e ponto: Monitorar e controlar a jornada de trabalho dos colaboradores, assegurando o cumprimento das escalas definidas. Analisar e tratar inconsistências de ponto eletrônico, horas extras, banco de horas e ausências. Configurar, operar e administrar o sistema de controle de jornada, incluindo cadastros, escalas, perfis de jornada e relatórios. Elaborar, revisar e criar escalas de trabalho (12x36, 5x2, 6x1, turnos rotativos, escalas especiais, entre outras), garantindo total aderência às normas da CLT, legislação trabalhista e acordos coletivos. Atuar com as demais atividades de DP, como provisão de folha, conhecimento em eSocial e garantir a acuracidade dos dados para o fechamento da folha de pagamento. Apoiar gestores na interpretação de relatórios de jornada e no cumprimento das políticas internas. Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar processos de análise, identificação de padrões e automação de rotinas operacionais da área. Contribuir ativamente com projetos de melhoria contínua na área de gestão de pessoas. Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia ou áreas correlatas. Experiência sólida com controle de ponto, sistemas de jornada e escalas de trabalho em empresas de grande porte. Profundo conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal. Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas a processos de RH (ChatGPT, Copilot, automações com IA, entre outras). Perfil analítico, organizado e com extrema atenção aos detalhes. Diferencial: Experiência com sistema Ahgora Benefícios: Vale Refeição: R$ 1.200,00/mês (desconto de 5% sobre o plano). Vale Transporte: Opcional (desconto padrão de 6% sobre o salário). Plano de Saúde: AMIL 400 - Quarto Particular (desconto de 15% sobre o plano). Plano Odontológico: AMIL Dental. Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:48 (com 1h de intervalo) Modalidade: Híbrido (2 vezes na semana presencial) Base: Osasco - SP (Melicidade) – Av. das Nações Unidas, 3001. certo?  Disponibilidade para Viagens: Necessário ter disponibilidade para viagens no modelo "bate e volta" para as regiões de Extrema, Araçariguama e Cajamar. Benefícios: -. VR -. AM -. AO -. VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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