Controlar, acompanhar e processar as atividades de folha de pagamento. Controlar, acompanhar e processar as atividades relativas aos Encargos sociais Controlar, acompanhar e processar as atividades relativas aos beneficios aos colaboradores Acompanhar, controlar e realizar a medição dos contratos sob a responsabilidade do RH Acompanhar e gerir as demandas em relação a demissão de colaboradores Acompanhar e orientar os colaboradores em relação a normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou soluções devidas Controlar a jornada de trabalho e banco de horas dos colaboradores Realizar processo de Admissões, inclusões s de benefícios Controlar o vencimento e providenciar novos ASO´s Fazer a gestão do E-social