Controlar, acompanhar e processar as atividades de folha de pagamento. Controlar, acompanhar e processar as atividades relativas aos Encargos sociais Controlar, acompanhar e processar as atividades relativas aos beneficios aos colaboradores  Acompanhar, controlar e realizar a medição dos contratos sob a responsabilidade do RH  Acompanhar e gerir as demandas em relação a demissão de colaboradores  Acompanhar e orientar os colaboradores em relação a normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou soluções devidas Controlar a jornada de trabalho e banco de horas dos colaboradores Realizar processo de Admissões, inclusões s de benefícios Controlar o vencimento e providenciar novos ASO´s Fazer a gestão do E-social

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos