Treinamento e Desenvolvimento (T&D): • Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas. • Atuar em sala de aula, ministrando treinamentos técnicos e comportamentais. Jornada do Colaborador & Clima e Cultura • Atuar e ações para monitorar o ciclo de vida do colaborador; • Gerir a Pesquisa de Clima Organizacional; • Propor e executar ações para fortalecer nossa marca empregadora; • Promover iniciativas que consolidem a cultura e os valores da empresa; • Mapeamento de competências técnicas e comportamentais • Ciclo de desempenho - Avaliação de Desempenho - PDI plano de desenvolvimento individual Requisitos e Qualificações • Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. • Experiência sólida em subsistemas de DHO, facilitação de grupos (sala de aula) e Plataformas de aprendizagem. • Domínio de ferramentas de design para apresentações e metodologias de ensino, design instrucional. • Conhecimento em indicadores de RH (Turnover, Absenteísmo, Treinamento). • Excel intermediário para análise de dados de pesquisas.