SUMÁRIO DO CARGO  Responsável por gerir projetos estratégicos com parceiros, atuando desde a análise de viabilidade até o acompanhamento de resultados. Realiza diagnósticos de performance, identifica oportunidades de melhoria e propõe ações corretivas em parceria com outras áreas. Monitora o mercado e concorrência, desenvolve relatórios e indicadores comerciais, além de apoiar a tomada de decisão de equipes comerciais e operacionais. Coordena reuniões, acompanha negociações com parceiros e participa ativamente de planejamentos estratégicos, como o Annual Business Plan. Também realiza visitas em campo para melhor compreensão do mercado e suporte às estratégias de execução  3. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES  Gerir todo o ciclo de desenvolvimento de projetos relacionados com o parceiro, desde a análise do potencial e viabilidade, passando pelo desenho da soluções e estruturação de testes piloto até o acompanhamento dos resultados;  Desenvolver análises relevantes da performance relacionada com os parceiros, identificar oportunidades de melhoria;  Acompanhar performance da segunda plataforma de vendas e propor/ influenciar ações de correção junto às demais áreas;  Suportar a Gerência com formulação de relatórios quando solicitado;  Monitorar as ações dos concorrentes, emitindo relatório de acompanhamento do mercado (relacionados com preços, novas ações presentes no mercado, etc);  Analisar o relatório de volume, cobertura, dropsize, recompra, efetividade, demais KPI’s comerciais relacionados com os pilotos com o objetivo de identificar os principais desvios frente ao objetivo e propor ações de melhoria;  Desenvolver relatórios específicos para as equipes comerciais e operacionais que auxiliem na tomada de decisão;  Suportar reuniões: preparando os materiais e análises, coordenando reuniões operacionais, tomando decisões operacionais relacionadas à parceria;  Apoiar e monitorar as negociações com os parceiros;  Desenvolver novas habilidades junto às áreas envolvidas para atingir o máximo potencial esperado por KOF para a parceria;  Esporadicamente realizar acompanhamento em rotas com time de vendedores, executivos de vendas e gerentes de unidade/regionais para melhor compreensão do mercado e dados gerados, contribuindo para proposição de estratégias de melhoria no desempenho da equipe;  Realização de processo de Annual Business Plan e Rolling com parceiros, buscando ganhos de eficiência do negócio.    4. RELAÇÕES  Relações Internas  COMERCIAL (Vendedores, Executivos de Vendas, Gerentes de Unidade/Regionais):  Interação constante para coleta de dados de campo, entendimento das necessidades operacionais e validação de estratégias de vendas.  Suporte com relatórios e análises para direcionamento de ações táticas e correção de desvios.  Apoio direto com relatórios estratégicos, análises de performance e insights de mercado.  Participação em reuniões operacionais e estratégicas, com suporte à tomada de decisão.  Áreas Financeira e de Planejamento Estratégico:  Apoio nos processos de Annual Business Plan e Rolling Forecast, contribuindo com informações operacionais e comerciais para projeções financeiras.  Área de Trade Marketing / Marketing:  Alinhamento de ações no ponto de venda, acompanhamento de campanhas e propostas de melhorias baseadas em dados de campo.  Relações Externas  Não se aplica.  5. REQUISITOS NECESSÁRIOS  Formação:  Ensino superior completo em Engenharia, Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; desejável pós-graduação em negócios ou finanças.    Experiência desejável: Desejável experiência com análises financeiras e gestão de informação.    Conhecimentos técnicos: Essencial Excel e Power Point nível avançado. Desejável Power BI.  Idiomas: Inglês avançado obrigatório; desejável espanhol intermediário ou avançado    CNH: Não se aplica. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia

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