SUMÁRIO DO CARGO Responsável por gerir projetos estratégicos com parceiros, atuando desde a análise de viabilidade até o acompanhamento de resultados. Realiza diagnósticos de performance, identifica oportunidades de melhoria e propõe ações corretivas em parceria com outras áreas. Monitora o mercado e concorrência, desenvolve relatórios e indicadores comerciais, além de apoiar a tomada de decisão de equipes comerciais e operacionais. Coordena reuniões, acompanha negociações com parceiros e participa ativamente de planejamentos estratégicos, como o Annual Business Plan. Também realiza visitas em campo para melhor compreensão do mercado e suporte às estratégias de execução 3. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gerir todo o ciclo de desenvolvimento de projetos relacionados com o parceiro, desde a análise do potencial e viabilidade, passando pelo desenho da soluções e estruturação de testes piloto até o acompanhamento dos resultados; Desenvolver análises relevantes da performance relacionada com os parceiros, identificar oportunidades de melhoria; Acompanhar performance da segunda plataforma de vendas e propor/ influenciar ações de correção junto às demais áreas; Suportar a Gerência com formulação de relatórios quando solicitado; Monitorar as ações dos concorrentes, emitindo relatório de acompanhamento do mercado (relacionados com preços, novas ações presentes no mercado, etc); Analisar o relatório de volume, cobertura, dropsize, recompra, efetividade, demais KPI’s comerciais relacionados com os pilotos com o objetivo de identificar os principais desvios frente ao objetivo e propor ações de melhoria; Desenvolver relatórios específicos para as equipes comerciais e operacionais que auxiliem na tomada de decisão; Suportar reuniões: preparando os materiais e análises, coordenando reuniões operacionais, tomando decisões operacionais relacionadas à parceria; Apoiar e monitorar as negociações com os parceiros; Desenvolver novas habilidades junto às áreas envolvidas para atingir o máximo potencial esperado por KOF para a parceria; Esporadicamente realizar acompanhamento em rotas com time de vendedores, executivos de vendas e gerentes de unidade/regionais para melhor compreensão do mercado e dados gerados, contribuindo para proposição de estratégias de melhoria no desempenho da equipe; Realização de processo de Annual Business Plan e Rolling com parceiros, buscando ganhos de eficiência do negócio. 4. RELAÇÕES Relações Internas COMERCIAL (Vendedores, Executivos de Vendas, Gerentes de Unidade/Regionais): Interação constante para coleta de dados de campo, entendimento das necessidades operacionais e validação de estratégias de vendas. Suporte com relatórios e análises para direcionamento de ações táticas e correção de desvios. Apoio direto com relatórios estratégicos, análises de performance e insights de mercado. Participação em reuniões operacionais e estratégicas, com suporte à tomada de decisão. Áreas Financeira e de Planejamento Estratégico: Apoio nos processos de Annual Business Plan e Rolling Forecast, contribuindo com informações operacionais e comerciais para projeções financeiras. Área de Trade Marketing / Marketing: Alinhamento de ações no ponto de venda, acompanhamento de campanhas e propostas de melhorias baseadas em dados de campo. Relações Externas Não se aplica. 5. REQUISITOS NECESSÁRIOS Formação: Ensino superior completo em Engenharia, Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; desejável pós-graduação em negócios ou finanças. Experiência desejável: Desejável experiência com análises financeiras e gestão de informação. Conhecimentos técnicos: Essencial Excel e Power Point nível avançado. Desejável Power BI. Idiomas: Inglês avançado obrigatório; desejável espanhol intermediário ou avançado CNH: Não se aplica. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia