Supervisor(a) de Recursos Humanos – São Bernardo do Campo/SP Atividades Supervisionar a equipe de RH e Departamento Pessoal, distribuindo demandas, acompanhando resultados e promovendo o desenvolvimento dos colaboradores. Gerenciar os processos de folha de pagamento, ponto, férias, rescisões, benefícios, eSocial, encargos e obrigações trabalhistas. Acompanhar afastamentos, ações trabalhistas, medicina ocupacional, controle de EPIs e documentação de colaboradores. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, convenções coletivas e normas de segurança. Elaborar indicadores e relatórios gerenciais, propondo melhorias nos processos e apoiando a Diretoria nas decisões da área. Requisitos Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência anterior em liderança de equipes de RH e/ou Departamento Pessoal. Conhecimento sólido em CLT, eSocial, folha de pagamento, rescisões, encargos, FGTS, convenções coletivas e medicina ocupacional. Domínio do Pacote Office e sistemas de controle de ponto. Disponibilidade para eventuais deslocamentos. Perfil desejado Liderança, organização, boa comunicação, perfil analítico, visão generalista de RH e estabilidade profissional. Informações da vaga Modelo: Presencial. Local: São Bernardo do Campo/SP. Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h. Salário: R$ 5.500,00. Benefícios: Vale-refeição, café da manhã, vale-transporte, convênio médico e odontológico (opcional), TotalPass e plano de carreira

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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