Estamos em busca de profissionais com perfil de liderança, que gostem de desenvolver equipes, construir relacionamentos de confiança e transformar desafios em soluções. Na FortServ, acreditamos que conhecimento técnico pode ser desenvolvido. Por isso, buscamos pessoas que tenham facilidade para liderar, comunicar, ouvir, orientar e inspirar equipes. Se você já atuou liderando pessoas em áreas como varejo, hotelaria, saúde, logística, atendimento, serviços, RH ou outros segmentos, queremos conhecer você! Principais responsabilidades Liderar, orientar e desenvolver equipes operacionais; Realizar visitas às unidades e acompanhar a rotina das equipes; Apoiar os colaboradores na resolução de dúvidas e situações do dia a dia; Mediar conflitos, promovendo um ambiente de respeito e colaboração; Garantir a qualidade dos serviços prestados aos clientes; Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias; Atuar como elo entre a empresa, os clientes e as equipes de campo. Buscamos profissionais que tenham: Perfil de liderança e gestão de pessoas; Excelente comunicação e relacionamento interpessoal; Escuta ativa e empatia; Capacidade para resolver conflitos e tomar decisões; Organização, responsabilidade e proatividade; Facilidade para desenvolver pessoas e promover o trabalho em equipe; Disponibilidade para atuação em campo. Diferenciais Experiência com liderança de equipes, independentemente do segmento; Conhecimento em gestão de indicadores e acompanhamento de resultados; Noções de legislação trabalhista e gestão de equipes. Se você acredita que liderar é desenvolver pessoas, criar conexões e gerar resultados por meio das equipes, essa oportunidade é para você. Venha crescer com a FortServ!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral

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