Responsabilidades e atribuições Acompanhar as vendas dos empreendimentos da cidade de São Paulo junto aos Gerentes de Vendas que estão na sua gestão, informando as metas e a evolução das mesmas, visando atender aos objetivos definidos pela empresa; Apoiar na negociação de condições com clientes, sempre que necessário, buscando a consolidação da venda e sua satisfação, atendendo aos procedimentos definidos para sua competência de atuação; Treinar, acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos para a equipe de vendas, visando unificar conteúdos, procedimentos, forma de atuação e cumprimento dos objetivos definidos pela empresa; Acompanhar a produtividade de sua equipe de gerentes de vendas e consultores/corretores de imóveis, visando o cumprimento das metas, e atender demandas específicas de pós-vendas. Formação de equipe de gerentes de vendas e corretores de imóveis; Realizar reuniões periódicas com as suas equipes de vendas, identificando novas oportunidades de vendas objetivando o cumprimento das metas estabelecidas; Avaliar relatórios de resultados das vendas, métricas e índices de performance, identificar oportunidades e propor ações de melhorias; Benefícios: -. Programa de Reconhecimento mensal, trimestral e anual; -. Contratação PJ -. Suporte para formação de equipe; -. Remuneração variável; -. Premiações Bônus de campanha;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Corretagem

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