Garantir a melhor experiência para o cliente em loja; dar suporte nas negociações de produtos e serviços prestando esclarecimentos técnicos e específicos; definir e monitorar as metas da equipe, bem como a performance de vendas e indicadores; garantir a adequada organização da loja, estoque, reposição de produtos, disponibilidade de itens para o preparo de degustação e experimentação dos produtos; promover ações para a divulgação dos produtos e venda; desenvolver e qualificar a equipe, atuando no treinamento e feedback; gestão de pessoas – escala, programação de férias, admissão, demissão, ausências, afastamentos; conduzir processo seletivo interno e externo; garantir o cumprimento do código de conduta e ética da empresa; recebimento de mercadorias e controle de estoque; atendimento de auditoria; propor melhorias em processos; zelar pelo cumprimento das rotinas administrativas e gestão de pessoas, entre outras atividades. Atividades: Gestão de múltiplas lojas na região Acompanhamento de metas e indicadores (faturamento, ticket médio, conversão, PA) Desenvolvimento e acompanhamento de gerentes de loja Implantação de estratégias comerciais e campanhas Garantia de padronização operacional e visual das unidades Análise de resultados e construção de planos de ação Apoio em inaugurações e expansão da região Requisitos: Superior completo Experiência prévia em gestão regional ou multiunidades Forte visão comercial e estratégica Liderança e desenvolvimento de equipes Disponibilidade para viagens Pacote Office Dados da : Salário fixo + comissão Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, Vale-refeição e Vale-transporte. Regime de contratação: CLT (Efetivo) ou PJ Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Comissões -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial noites

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping