#1007 - GERENTE DE RECURSOS HUMANOS E DP VOCÊ É UM LÍDER DE RH COM PERFIL "MÃO NA MASSA", DOMÍNIO COMPLETO DE DP E FOCO EM OPERAÇÕES DINÂMICAS? Procuramos um Gerente de RH e Departamento Pessoal experiente, resolutivo e com visão estratégica para assumir a gestão integral das pessoas e processos operacionais em nossa unidade de Embu das Artes/SP. Se você possui sólida bagagem em legislação trabalhista, domínio do eSocial e encargos, agilidade no recrutamento operacional, habilidade para estruturar a gestão de terceiros/freelancers e busca uma posição de grande impacto e autonomia, essa vaga é para você! SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Gestão Integral do Departamento Pessoal: Processamento de admissões, folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões, benefícios e transmissão pontual de obrigações acessórias via eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb. Recrutamento e Seleção Multiescopo: Liderar seleções operacionais, técnicas, administrativas e de liderança, garantindo celeridade e alta aderência técnica. Controle de Jornada e Ponto: Monitorar marcações eletrônicas, horas extras, banco de horas e adicionais noturnos de equipes internas, externas e motoristas. Gestão de Freelancers e Terceiros: Cadastrar, organizar e qualificar o banco de prestadores de serviços, auditando a documentação, valores e evidências de prestação junto ao setor Financeiro. Treinamento e Desenvolvimento: Implementar capacitações técnicas, programas de integração prática e planos de desenvolvimento para encarregados e líderes operacionais. Clima e Retenção: Conduzir avaliações de desempenho, monitorar taxas de turnover e atuar na mediação e resolução objetiva de conflitos operacionais. Segurança e Saúde do Trabalho (SST): Gerir laudos técnicos (PGR, PCMSO, LTCAT), exames médicos ocupacionais e fiscalizar a entrega e uso correto de EPIs. Indicadores e Orçamento: Gerenciar a base do sistema ERP de RH, acompanhar métricas de absenteísmo e consolidar previsões de custos de folha para a Diretoria. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência Executiva: Histórico comprovado em gestão direta de subsistemas de RH e rotinas completas de Departamento Pessoal. Domínio Técnico: Conhecimento prático da CLT, cálculo de provisões, regras de folha de pagamento e plataformas governamentais (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital). Vivência Operacional: Experiência prévia em ambientes intensivos como galpões logísticos, chão de fábrica, transportadoras ou operações de serviços operacionais diretos. Perfil Mão na Massa: Capacidade de transitar entre o desenho de diretrizes estratégicas e a execução de cálculos, conferências e atendimentos individuais. Recrutamento Ágil: Agilidade na atração e reposição de perfis operacionais, ajudantes, motoristas e apoio logístico. Disponibilidade: Atuação 100% presencial em Embu das Artes/SP. Residência/Acesso: Fácil acesso a Embu das Artes (regiões como Taboão da Serra, Morumbi, Vila Sônia, Osasco, Cotia, Itapecerica da Serra, Alphaville e arredores) REQUISITOS DESEJÁVEIS (DIFERENCIAIS): Vivência em operações de escala contínua (24/7), turnos noturnos, revezamento e trabalho em fins de semana/feriados. Experiência com implantação e parametrização de sistemas de gestão de pessoas (como Factorial ou similares). Histórico em reorganização e estruturação de RH/DP em empresas de médio porte com reporte à propriedade. Prática na elaboração de planos de cargos e salários, formação de lideranças e negociações sindicais. Remuneração e Benefícios: Modelo de Contratação: PJ Remuneração Fixa: *Negociação conforme pretensão salarial* Incentivo: 13º Salário (de acordo com o atingimento de metas) Vale Refeição (R$ 32,00 por dia) Convênio Médico Ticket Car Férias: 30 dias remuneradas Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira, das 08h às 18h Localização: Embu das Artes / SP (Presencial)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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