Criar fluxos, ferramentas, documentos, indicadores e ritos de acompanhamento. Consolidar e acompanhar o portfólio de projetos em elaboração, captação, execução e prestação de contas. Coordenar a elaboração de planos de trabalho, cronogramas, orçamentos, matrizes de responsabilidades e mapas de riscos. Apoiar as áreas de Conteúdo e Captação na elaboração de projetos para patrocinadores, editais, convênios e leis de incentivo. Coordenar inscrições, diligências, adequações e acompanhamento de projetos nos diferentes mecanismos e plataformas de fomento. Monitorar a execução física e financeira, identificando riscos, atrasos, desvios e necessidades de decisão. Coordenar os processos de produção executiva, compras centralizadas e contratação de fornecedores. Garantir que os recursos necessários sejam planejados e disponibilizados de acordo com cada plano de trabalho. Coordenar a prestação de contas dos projetos em conjunto com as áreas de Conteúdo e Administrativo-Financeira. Produzir painéis e relatórios gerenciais para acompanhamento da Diretoria Executiva. Perfil do candidato Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em gestão de projetos e implantação ou atuação em PMO, capaz de estruturar processos e coordenar múltiplos projetos de forma transversal. requisito possuir: Formação superior completa em Administração, Gestão de Projetos, Engenharia, Produção Cultural, Gestão Cultural ou áreas correlatas. Experiência em gestão ou coordenação de projetos. Domínio e experiência prática na elaboração, inscrição, execução, monitoramento e prestação de contas de projetos incentivados e financiados com recursos públicos. Conhecimento aprofundado da Lei Rouanet, ProAC, editais, convênios e demais mecanismos de financiamento cultural. Vivência operacional com plataformas como Salic, ProAC, Transferegov.br e sistemas similares de gestão de projetos e recursos públicos. Domínio de planejamento, cronogramas, orçamentos, indicadores, gestão de riscos e acompanhamento de portfólio. Experiência na implantação de processos, metodologias e ferramentas de gestão de projetos. Capacidade de articulação com equipes multidisciplinares e áreas sem subordinação hierárquica direta. Perfil estruturador, analítico, organizado, colaborativo e orientado a resultados. Boa comunicação, capacidade de negociação e atenção aos detalhes. Serão considerados diferenciais: Experiência em museus, instituições culturais ou organizações do terceiro setor. Experiência com produção executiva, compras e gestão de fornecedores. Certificações ou formação complementar em gestão de projetos, como PMP, CAPM, PRINCE2 ou metodologias ágeis. O principal desafio da posição será criar uma estrutura de gestão que aumente a previsibilidade, a eficiência e a conformidade dos projetos, sem gerar burocracia excessiva e preservando a autonomia técnica das áreas de conteúdo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral