Principais responsabilidades Planejar, coordenar e acompanhar a execução dos projetos; Elaborar e controlar cronogramas, planos de ação e indicadores de desempenho; Gerenciar escopo, prazos, custos, recursos e riscos dos projetos; Acompanhar serviços de instalação, manutenção preventiva e corretiva; Coordenar equipes técnicas próprias e terceirizadas; Realizar reuniões de alinhamento com clientes, fornecedores e equipes internas; Elaborar relatórios técnicos, apresentações, atas e documentos de acompanhamento; Garantir o cumprimento das normas técnicas, procedimentos de segurança e requisitos contratuais; Identificar desvios, propor soluções e acompanhar a implementação das ações corretivas; Apoiar a elaboração de propostas técnicas, levantamentos e planejamento de novos projetos; Realizar visitas técnicas e viagens para acompanhamento das atividades em campo; Manter uma comunicação clara e constante com todas as partes envolvidas no projeto. Requisitos Formação completa ou em andamento nas áreas de Engenharia Elétrica ou Engenharia Mecânica; Bons conhecimentos em instalações e sistemas elétricos; Conhecimento em gerenciamento de projetos; Vivência com manutenção preventiva e corretiva; Capacidade de planejamento, organização e acompanhamento de múltiplas atividades; Boa comunicação verbal e escrita; Perfil proativo, responsável e orientado para resultados; Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com clientes; Bom domínio do Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint; Disponibilidade para viagens; Possuir CNH válida. Diferenciais Experiência com gerenciamento de equipes técnicas; Conhecimento em geradores, nobreaks, painéis elétricos, subestações ou sistemas de automação; Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos; Experiência na elaboração de cronogramas, medições, relatórios gerenciais e indicadores; Conhecimento das normas NR-10, NR-35, NBR 5410 e demais normas aplicáveis; Experiência com atendimento a contratos de manutenção e serviços em campo. Competências comportamentais Liderança; Organização; Proatividade; Boa capacidade de negociação; Comunicação clara e objetiva; Senso de ; Capacidade analítica; Facilidade para resolução de problemas; Comprometimento com prazos e resultados. Modelo de contratação Contratação na modalidade Pessoa Jurídica PJ; Remuneração composta por valor fixo mensal mais variável atrativo, de acordo com o desempenho, cumprimento de metas e resultados dos projetos; Oportunidade de crescimento profissional e participação em projetos de diferentes portes e segmentos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Engenharia - Engenharia Mecânica, Mecatrônica

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