Gerenciar todas as rotinas e processos do Departamento Pessoal, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e conformidade com a legislação vigente; Supervisionar e validar o processamento da folha de pagamento, incluindo salários, adicionais, horas extras, descontos, férias, 13º salário, rescisões e demais verbas; Garantir a correta apuração e recolhimento dos encargos trabalhistas e previdenciários, como FGTS, INSS, IRRF e demais obrigações; Gerenciar as obrigações e eventos relacionados ao eSocial, assegurando consistência das informações e cumprimento dos prazos legais; Acompanhar admissões, férias, afastamentos, rescisões, alterações contratuais e demais movimentações dos colaboradores; Gerenciar e acompanhar o controle de ponto, banco de horas, escalas, jornadas, horas extras e tratativas de divergências; Supervisionar a administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e demais benefícios oferecidos pela empresa; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos/convenções coletivas; Realizar acompanhamento e conferência das obrigações acessórias e processos relacionados à área; Atuar preventivamente na identificação de riscos e passivos trabalhistas, propondo melhorias e adequações nos processos; Atender auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas relacionadas ao Departamento Pessoal; Elaborar e acompanhar indicadores de Departamento Pessoal, apresentando informações gerenciais para apoio à tomada de decisão; Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Departamento Pessoal, realizando distribuição das atividades, definição de prioridades e acompanhamento de resultados; Estruturar e revisar procedimentos, controles e fluxos internos, buscando maior eficiência, segurança e padronização dos processos; Atuar de forma estratégica junto à Gestão de Recursos Humanos e demais lideranças da empresa. Benefícios: -. Convênio Odontológico -. Vale-refeição -. Convênio Médico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Hunting