Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas; Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas; Atualizar banco de talentos e controles de vagas; Auxiliar na elaboração de relatórios de acompanhamento dos processos seletivos. Apoiar a integração de novos colaboradores (onboarding); Auxiliar na organização de treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento; Controlar listas de presença, avaliações e indicadores de treinamento; Apoiar a elaboração de materiais de treinamento e comunicação interna; Participar de ações de clima organizacional, engajamento e cultura. Organizar e arquivar documentos físicos e digitais do setor; Auxiliar na atualização de cadastros de colaboradores em sistema; Apoiar o controle de ponto e a conferência de informações; Auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios de controle; Dar suporte no envio de informações para o eSocial e demais obrigações acessórias, sempre sob supervisão; Apoiar o atendimento inicial aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples; Acompanhar processos relacionados à folha de pagamento.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial tardes

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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