Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas; Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas; Atualizar banco de talentos e controles de vagas; Auxiliar na elaboração de relatórios de acompanhamento dos processos seletivos. Apoiar a integração de novos colaboradores (onboarding); Auxiliar na organização de treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento; Controlar listas de presença, avaliações e indicadores de treinamento; Apoiar a elaboração de materiais de treinamento e comunicação interna; Participar de ações de clima organizacional, engajamento e cultura. Organizar e arquivar documentos físicos e digitais do setor; Auxiliar na atualização de cadastros de colaboradores em sistema; Apoiar o controle de ponto e a conferência de informações; Auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios de controle; Dar suporte no envio de informações para o eSocial e demais obrigações acessórias, sempre sob supervisão; Apoiar o atendimento inicial aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples; Acompanhar processos relacionados à folha de pagamento.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Seguro de Vida
• Vale-transporte