Principais responsabilidades Liderar estrutura jurídica corporativa; Gerenciar contratos estratégicos e societários; Atuar em temas regulatórios e compliance; Apoiar operações de expansão e novos negócios; Coordenar contencioso estratégico; Gerenciar escritórios externos; Apoiar conselho e presidência em temas jurídicos; Estruturar governança contratual corporativa; Mitigar riscos legais e reputacionais; Liderar equipe jurídica multidisciplinar. Pré-requisitos Buscamos executivo(a) com sólida experiência em direito empresarial, governança corporativa, contratos estratégicos e gestão jurídica em empresas de médio ou grande porte. Será indispensável vivência consistente no suporte jurídico a operações corporativas complexas, negociações estratégicas, mitigação de riscos e atuação próxima à alta administração. O profissional deverá apresentar forte domínio de contratos empresariais, societário, compliance regulatório, governança corporativa e gestão de contencioso estratégico. Também será importante experiência em apoio a operações de expansão, estruturação de novos negócios, análise de riscos jurídicos e relacionamento com órgãos reguladores e escritórios externos. A posição exige perfil executivo, capacidade analítica, visão de negócios e habilidade para atuação consultiva junto à presidência e conselho de administração. Espera-se forte capacidade de negociação, gestão de conflitos e condução de agendas jurídicas críticas para continuidade operacional e proteção institucional. Vivência em ambientes regulados, processos de transformação corporativa e liderança de equipes multidisciplinares será considerada diferencial relevante. Formação superior completa em Direito com OAB ativa. Pós-graduação em Direito Empresarial, Compliance, Governança ou áreas correlatas será altamente valorizada. Inglês avançado será desejável.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Jurídica - Advocacia Geral