Estamos contratando advogado(a) O que você vai fazer? 1.Você será responsável pelas demandas da área previdenciária e consumidor, realizando acompanhamento de processos judiciais e atuando na elaboração de peças e revisão de petições jurídicas de média e alta complexidade (APENAS RECURSOS: embargos de declaração/ apelações/ contrarrazões/ recursos especiais/ ações rescisórias/ reclamações cíveis, conforme necessidade, com responsabilidade direta sobre a produção); 2. Atualizar e manter sistemas jurídicos com precisão e regularidade; 3.Participar de sustentações orais online, quando necessário; 4.Gerenciar situações intercorrentesna fase recursal e elaborar petições correspondentes; 5.Identificação de oportunidades de melhoria e eficiência nos fluxos internos. Requisitos mínimos: 1.Graduação em direito e registro ativo na OAB há pelo menos 5 anos; 2.Experiência comprovada na atuação na área cível, com foco em previdenciário; 3.Conhecimento sólido na atuação em segunda e terceira instâncias (TJ/TRF/STJ/STF), com comprovada atuação; 4.Capacidade de trabalhar em equipe; 5.Habilidade e experiência prática em pesquisa jurídica e na elaboração de peças processuais (boa redação jurídica, argumentação clara e técnica e organização de raciocínio); 6.Conhecimento de Direito Processual Civil; 7.Controle rigoroso de prazos processuais, garantindo eficiência e segurança jurídica; 8.Conhecimento dos sistemas ESAJ, PJE e EPROC; 9.Habilidade/familiaridade com sistemas de gestão processual e pacote Office 365 (Word, Onedrive e Outlook); 10.Perfil proativo e bom senso. Você irá se diferenciar se possuir: 1.Pós-graduação ou especialização em processo civil; 2.Pós-graduação ou especialização em direito previdenciário; 3.Pós-graduação em outras áreas também será um diferencial; 4.Experiência consolidada em contencioso cível, preferencialmente em ações previdenciárias e/ou com grande volume de processos; 5.Experiência com software jurídico (advbox); 6.Experiência com automação jurídica e sistemas de gestão processual será um diferencial. Competências Comportamentais Necessárias: 1.Atenção aos detalhes e habilidade para identificar inconsistências em documentos; 2.Organização e gestão de tempo, capaz de lidar com múltiplas demandas e prazos apertados; 3.Habilidades de comunicação escrita e verbal para interagir com outras equipes e garantir a completude dos documentos e tarefas; 4.Perfil organizado, analítico, proativo, com senso de responsabilidade no acompanhamento das demandas e com forte habilidade de gestão de prazos; 5.Comprometimento com prazos, com autoresponsabilidade, ética e qualidade técnica; 6.Gostar de atuar com recursos e tribunais.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Jurídica - Previdenciário

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