Estamos em busca de uma profissional organizada, proativa e com forte conhecimento em rotinas trabalhistas para atuar como Coordenadora de Departamento Pessoal. Responsabilidades: Coordenar e supervisionar as rotinas do Departamento Pessoal Gerenciar processos de admissão, demissão, férias e folha de pagamento Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária Acompanhar encargos sociais (INSS, FGTS, eSocial, etc.) Orientar colaboradores e lideranças sobre questões trabalhistas Controlar benefícios e ponto eletrônico Liderar e desenvolver a equipe do setor Requisitos: Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal Conhecimento atualizado da legislação trabalhista Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial Perfil de liderança e boa comunicação Organização e atenção aos detalhes Diferenciais: Experiência em cargos de coordenação Formação em Administração, RH ou áreas correlatas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Administração - Administração Geral

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