Estamos em busca de uma profissional organizada, proativa e com forte conhecimento em rotinas trabalhistas para atuar como Coordenadora de Departamento Pessoal. Responsabilidades: Coordenar e supervisionar as rotinas do Departamento Pessoal Gerenciar processos de admissão, demissão, férias e folha de pagamento Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária Acompanhar encargos sociais (INSS, FGTS, eSocial, etc.) Orientar colaboradores e lideranças sobre questões trabalhistas Controlar benefícios e ponto eletrônico Liderar e desenvolver a equipe do setor Requisitos: Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal Conhecimento atualizado da legislação trabalhista Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial Perfil de liderança e boa comunicação Organização e atenção aos detalhes Diferenciais: Experiência em cargos de coordenação Formação em Administração, RH ou áreas correlatas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Básico)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Cesta básica
• Comissões
• Vale-transporte