Estamos à procura de um(a) Especialista em Treinamento para atuar com capacitação de líderes. Se você domina o ciclo de treinamento e é motivado(a) pela performance, esta é a sua chance de trabalhar de forma independente. Atividades: Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças. Planejar e executar programas de Treinamento & Desenvolvimento (T&D) presenciais, híbridos e EAD. Administrar e operar plataformas de ensino a distância (LMS), incluindo cadastro de cursos, usuários, trilhas de aprendizagem e relatórios. Desenvolver e acompanhar programas de formação e desenvolvimento de líderes Monitorar indicadores de treinamento (adesão, conclusão, eficácia e ROI). Requisitos: Formação em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em ministrar treinamentos, boa comunicação verbal e escrita, plataformas EAD/LMS. Habilidade em desenvolver conteúdos, organização e planejamento, pensamento analítico, proatividade e autonomia. Capacidade de trabalhar com múltiplos projetos e visão de desenvolvimento de pessoas. Experiência com programas de formação de líderes e desenvolvimento de competências comportamentais. Importante: Experiência com Universidade corporativa Disponibilidade para eventuais viagens

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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