A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Business ?Partner para atuação no Grupo DPSP, uma rede de farmácias brasileira. Cargo: Business ?Partner Tipo de contrato: Efetivo CLT Modalidade De trabalho: Presencial Horário de trabalho: Seg a Sex: 8:00 às 17:48 (Flexivel - 44 horas semanais) Local de trabalho: Vila Leopoldina, São Paulo - SP Salário: A/C Benefícios: Assistência Médica do Bradesco (mensalidade + comparticipação) Odontológico da Bradesco (mensalidade) TotalPass a partir do seu 1º mês de admissão  Seguro de Vida do Bradesco com cobertura de 10 salários  Convênio farmácia descontos de até 40%, a partir do seu 2º mês de admissão; Vale Refeição fixo de R$ 850,00 mensal, com desconto de 20% sobre o valor do benefício na folha de pagamento Cesta DPSP enviada para o seu endereço a partir do 4º mês de admissão  Vale Transporte (desconto de 3%); Estacionamento Auto Vagas, localizado em frente ao prédio da matriz  Fretado gratuito - Estações de Pinheiros, Vila Madalena, Ceasa-Vila Leopoldina e Barra Funda; PPR – Programa de Participação de Remuneração. Principais Atividades:  Atendimento direto e consultivo a gestores e colaboradores dos pilares de SAC e Televendas, garantindo o alinhamento das ações de RH. Conexão contínua com os demais subsistemas de RH para apoiar a nova estrutura da área na implementação das melhores práticas corporativas. Condução de processos seletivos e atração de talentos focados nas frentes de SAC e Televendas. Acompanhamento de rotinas de ponto eletrônico e garantia de que os gestores sigam os fluxos e normas internas de admissão, movimentação de pessoal e desligamentos. Condução de entrevistas de desligamento para identificação de gargalos, feedbacks de retenção e mitigação de turnover. Apoio na estruturação e desdobramento das iniciativas de clima organizacional e engajamento. Suporte na condução, acompanhamento e tratativas das demandas provenientes do Canal de denúncia/ética interno. Análise de relatórios operacionais do sistema (headcount, turnover, absenteísmo, movimentações e admissões). Elaboração e execução de planos de ação direcionados com base na análise contínua dos indicadores-chave de desempenho. Requisitos técnicos:  Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Experiência atuando como Business Partner (BP) Generalista. Vivência em atendimento a área corporativas/administrativas. Pacote Office completo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Trainee em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)