Conduzir o processo de admissão ponta a ponta: coleta de documentos, conferência, formulários e cadastro. Apoiar implantações de equipes: organização de listas, controle de status, contato com candidatos e alinhamento com líderes/unidades. Agendar e acompanhar ASO admissional e validação de aptidão para início. Conferir documentação e garantir cumprimento de prazos (evitar pendências e retrabalho). Atualizar planilhas/sistemas com status de candidatos (admissão, pendências, apto/inapto, data de início). Apoiar a comunicação com unidades sobre data de entrada, escala inicial e orientações básicas. Preparar e organizar arquivos físicos/digitais (pastas, checklists, evidências). Apoiar rotinas gerais de RH/DP conforme demanda.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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