Conduzir o processo de admissão ponta a ponta: coleta de documentos, conferência, formulários e cadastro. Apoiar implantações de equipes: organização de listas, controle de status, contato com candidatos e alinhamento com líderes/unidades. Agendar e acompanhar ASO admissional e validação de aptidão para início. Conferir documentação e garantir cumprimento de prazos (evitar pendências e retrabalho). Atualizar planilhas/sistemas com status de candidatos (admissão, pendências, apto/inapto, data de início). Apoiar a comunicação com unidades sobre data de entrada, escala inicial e orientações básicas. Preparar e organizar arquivos físicos/digitais (pastas, checklists, evidências). Apoiar rotinas gerais de RH/DP conforme demanda.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte