Realizar o atendimento presencial e online aos colaboradores; Auxiliar na manutenção, lançamento, conferência e entrega do cartão de ponto, inclusive a coleta de assinaturas; Executar a rotina do processo admissional por completo (checklists, coleta de dados e documentos, cadastros, controle de experiência e onboarding); Agendar exames médicos ocupacionais (ASO) e cadastrar a biometria dos funcionários; Conferir e lançar NF de serviços e parceiros de negócios do RH; Dar suporte administrativo à diretoria; Colaborar com atividades voltadas a área de Segurança do Trabalho; Organizar os documentos internos do departamento e manter os prontuários dos colaboradores atualizados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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