Gestão de ponto eletrônico ( faltas, horas extras, atrasos, licenças, etc... ) Admissão e Demissão Folha de pagamento ( fechamento e conferência ) Atendimento ao colaborador ( suporte com esclarecimento de dúvidas , regras internas ) Gerir benefícios ( vale transporte, vale alimentação, cesta básica/prêmio assiduidade, plano de saúde colaborador ) Arquivo PGR ( programa de gerenciamento de riscos ) PCMSO ( programa de controle médico de saúde ocupacional ) Controlar /atualizar exames periódicos Organizar eventos para integração dos colaboradores. Experiência comprovada na área administrativa ou específica em RH/DP Ser pró ativo, comprometido e comunicativo Ter empatia Gostar de trabalhar em equipe Pontualidade ATENÇÃO: Precisa ter disponibilidade para trabalhar eventualmente aos finais de semana quando necessário

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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