Gestão de ponto eletrônico ( faltas, horas extras, atrasos, licenças, etc... ) Admissão e Demissão Folha de pagamento ( fechamento e conferência ) Atendimento ao colaborador ( suporte com esclarecimento de dúvidas , regras internas ) Gerir benefícios ( vale transporte, vale alimentação, cesta básica/prêmio assiduidade, plano de saúde colaborador ) Arquivo PGR ( programa de gerenciamento de riscos ) PCMSO ( programa de controle médico de saúde ocupacional ) Controlar /atualizar exames periódicos Organizar eventos para integração dos colaboradores. Experiência comprovada na área administrativa ou específica em RH/DP Ser pró ativo, comprometido e comunicativo Ter empatia Gostar de trabalhar em equipe Pontualidade ATENÇÃO: Precisa ter disponibilidade para trabalhar eventualmente aos finais de semana quando necessário

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte