REQUISITOS: Ensino médio completo ou Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos cursando ou completo. RESPONSABILIDADES/DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Noções básicas de Legislação Trabalhista, processos de DP, controle de ponto, triagem de currículos, atendimento aos colaboradores e demais atividades de apoio ao setor de Recursos Humanos. CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS E DESEJÁVEIS: Para essa função é necessário que tenha experiencia em rotinas de RH, administrativa, Pacote Office básico (Word e Excel)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral

Denunciar vaga