REQUISITOS: Ensino médio completo ou Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos cursando ou completo. RESPONSABILIDADES/DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Noções básicas de Legislação Trabalhista, processos de DP, controle de ponto, triagem de currículos, atendimento aos colaboradores e demais atividades de apoio ao setor de Recursos Humanos. CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS E DESEJÁVEIS: Para essa função é necessário que tenha experiencia em rotinas de RH, administrativa, Pacote Office básico (Word e Excel)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, LibreOffice, Open Office

Habilidades

• Boa comunicação
• Capacidade de ccumprir prazos e seguir procedimentos
• Trabalho em equipe
• Organização

Benefícios

• Auxílio farmácia
• Vale-transporte