Fundamental:  - Organização e agilidade; - Comunicação e bom relacionamento interpessoal; - Discrição e senso de responsabilidade; - Proatividade e vontade de aprender. A poiar processos de admissão, integração e desligamento; - Organizar e arquivar documentos de colaboradores; - Atualizar planilhas de controle (benefícios, férias, treinamentos, ponto); - Apoiar na divulgação de vagas e triagem inicial de currículos; - Auxiliar em ações internas de comunicação e eventos de RH; - Apoiar o controle e lançamento de benefícios; - Atender colaboradores em demandas administrativas; - Apoiar processos de auditoria e conferência de documentos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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