Divulgação de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e canais internos; Triagem de currículos de acordo com os requisitos da vaga; Contato com candidatos para agendamento de entrevistas e etapas seletivas; Condução de entrevistas iniciais e aplicação de testes, quando necessário; Atualização de planilhas, sistemas e controles de vagas; Acompanhamento do status dos candidatos em cada etapa do processo; Devolutiva a candidatos aprovados e não aprovados; Solicitação e conferência de documentos admissionais; Apoio no processo de admissão e integração de novos colaboradores; Organização de banco de talentos para futuras oportunidades; Suporte às demandas administrativas do setor de RH.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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