Realizar recrutamento e seleção; Conduzir processos de admissão e demissão; Conferir a folha de pagamento; Controlar o ponto eletrônico; Administrar benefícios; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista; Enviar informações à contabilidade; Realizar a integração de novos colaboradores; Prestar atendimento aos colaboradores; Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento; Organizar documentos e dados dos colaboradores; Controlar planilhas, relatórios e rotinas administrativas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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