Apoio na admissão de colaboradores (coleta e conferência de documentos, cadastro no sistema e eSocial) Auxílio no processo de demissão ; Controle de ponto eletrônico e banco de horas Lançamento de informações para a folha de pagamento (horas extras, faltas, benefícios, descontos) Organização e atualização de prontuários dos colaboradores Emissão de relatórios e conferência de dados trabalhistas Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e férias Apoio na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde) Controle e agendamento de férias Envio de informações ao eSocial, FGTS e demais obrigações trabalhistas Arquivamento e digitalização de documentos Apoio em auditorias internas e organização de documentos legais

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga