Principais atividades e requisitos: Processamento de folha de pagamento, 13º salário, admissões, desligamentos e gestão de férias; Apuração, conferência e envio de obrigações trabalhistas e previdenciárias, incluindo INSS, FGTS, eSocial e DCTFWeb; Acompanhamento e aplicação de convenções coletivas, legislação trabalhista e atualizações legais pertinentes à área; Atendimento e suporte às demandas relacionadas ao Departamento Pessoal. Perfil desejado: Experiência prévia em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil; Conhecimento sólido em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de DP; Conhecimento no sistema Domínio; Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes, proatividade e senso de responsabilidade.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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