Principais atividades e requisitos: Processamento de folha de pagamento, 13º salário, admissões, desligamentos e gestão de férias; Apuração, conferência e envio de obrigações trabalhistas e previdenciárias, incluindo INSS, FGTS, eSocial e DCTFWeb; Acompanhamento e aplicação de convenções coletivas, legislação trabalhista e atualizações legais pertinentes à área; Atendimento e suporte às demandas relacionadas ao Departamento Pessoal. Perfil desejado: Experiência prévia em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil; Conhecimento sólido em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de DP; Conhecimento no sistema Domínio; Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes, proatividade e senso de responsabilidade.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio creche
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-transporte