Responsável por executar e apoiar as rotinas administrativas, trabalhistas e previdenciárias da empresa. Ele cuida da parte burocrática da relação entre a empresa e os funcionários.  Admissão e demissão: Prepara documentos de contratação, registra novos funcionários e apoia nos processos de rescisão, integração. envio de informações e dados dos trabalhadores para os sistemas do governo e previdência. Esclarece dúvidas simples dos colaboradores sobre holerites, direitos e rotinas da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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