Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno Local: São Paulo – SP Horário: Segunda a sexta-feira | 09h às 18h Modelo: Hibrido Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para atuar no planejamento, organização e execução de ações de T&D, com foco em capacitação, desenvolvimento de pessoas e suporte às iniciativas de aprendizagem da empresa. Principais Responsabilidades Planejar e organizar a logística de treinamentos presenciais e virtuais; Garantir a disponibilidade de recursos operacionais para eventos e treinamentos; Organizar datas, transporte, custos e despesas relacionadas às ações de T&D; Realizar controle de presenças e elaboração de relatórios pós-evento; Atuar na construção, implementação e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento; Administrar a plataforma de aprendizagem (LMS); Ministrar treinamentos online e presenciais, quando necessário; Apoiar a criação de conteúdos educacionais e materiais de apoio. Pré-requisitos Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint); Conhecimento em Google Forms e Canva; Conhecimento em criação e edição de vídeos (Filmora, CapCut ou similares); Desejável experiência com plataformas de treinamento (LMS); Boa redação, organização e interpretação de texto. Competências Comportamentais Iniciativa e proatividade; Organização e senso de prioridade; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe e cooperação; Flexibilidade e resiliência; Comprometimento com prazos e entregas. Benefícios Vale-transporte Vale-refeição Cesta básica Convênio médico e odontológico Seguro de vida em grupo TotalPass Desconto comercial com as marcas Benefícios: -. Plano Odontológico -. Total Pass -. Vale-transporte -. Plano de Saúde -. Vale-alimentação -. Trabalho Hibrido -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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