Será responsável por executar e apoiar as iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento da organização, contribuindo para o levantamento de necessidades, organização e aplicação de treinamentos, bem como acompanhamento de indicadores da área. Atua em parceria com lideranças e equipe de T&D para garantir a efetividade das ações de desenvolvimento e a melhoria contínua das competências dos colaboradores. Execução de Treinamentos:  Organizar e executar treinamentos presenciais e online Apoiar na condução de programas de capacitação Garantir a logística, materiais e comunicação dos treinamentos Levantamento de Necessidades (LNT):  Apoiar na identificação de necessidades de treinamento junto às áreas Consolidar informações e apoiar na construção de planos de desenvolvimento Suporte aos Programas de Desenvolvimento:  Apoiar programas de onboarding, treinamentos técnicos e comportamentais Auxiliar na comunicação interna das ações de T&D Dar suporte aos participantes durante os treinamentos Gestão de Indicadores:  Acompanhar indicadores da área (adesão, satisfação, eficácia) Apoiar na aplicação de avaliações de treinamento Atualizar relatórios e dashboards Gestão de Plataformas e Conteúdos:  Alimentar e atualizar conteúdos em LMS Apoiar na criação e revisão de materiais de treinamento Organizar trilhas de aprendizagem básicas Suporte aos Programas de Desenvolvimento:  Apoiar programas de onboarding, capacitação técnica e comportamental Auxiliar na comunicação interna das iniciativas de T&D Relacionamento e Suporte:  Atender demandas de colaboradores e líderes Apoiar interação com fornecedores de treinamento Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas afins.  Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência com organização e execução de treinamentos, apoio em programas de desenvolvimento e controle de indicadores. Desejável conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa e plataformas LMS.  Pacote Office/Google (Excel intermediário, PowerPoint, Word) Benefícios: -. Bônus por resultado -. Seguro de vida -. Auxilio Home office -. Totalpass -. Assistência médica -. Vale refeição -. Assistência odontológica -. Vale alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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