Este(a) profissional será responsável por analisar, executar, orientar e conferir os processos e cálculos sob sua responsabilidade na área de Serviços de RH, com foco principal em controle de jornada (ponto). Além disso, deve dar suporte técnico e garantir a correta aplicação da legislação e regras internas. Principais atividades: Atender chamados relacionados a Serviços de RH via Portal de Atendimento; Analisar e aprovar solicitações de WFs no sistema de Folha de Pagamento; Efetuar ajustes de cadastros e parâmetros em sistemas e planilhas; Realizar validações, consultas e conferências relacionadas a seu processo; Realizar testes de sistema a fim de garantir o comportamento adequado de cálculos, WFs e outros; Manter os indicadores de seu processo atualizados; Garantir a aplicação da legislação e regras de negócio relacionadas aos processos sob sua responsabilidade; Ser referência e dar suporte técnico relacionado ao seu respectivo processo; Requisitos: Ensino superior completo em RH, Contábeis, Direito, Administração ou áreas afins. Desejável conhecimento em rotinas de Administração pessoal, com foco em controle de jornada (ponto); Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em Porto Alegre/RS. Este processo conta com etapa de teste de Excel e autobiografia. ________________________________________________________________________________________ Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA! Benefícios: -. PLR -. Plano de saúde -. Transporte -. Refeição -. Apoiopass -. Seguro de vida -. WellHub -. Parceria educacional com a FMU para Graduação e Pós-Graduação -. Plano odontológico

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal