Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até o agendamento de entrevistas; Conduzir processos admissionais e apoiar nos desligamentos de colaboradores; Controlar documentos admissionais, periódicos e demissionais; Realizar integração de novos colaboradores; Efetuar controle de ponto eletrônico e apoiar no fechamento da folha de pagamento; Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênio médico, odontológico e demais benefícios); Auxiliar no controle de férias, afastamentos, exames ocupacionais e documentos obrigatórios; Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna; Elaborar relatórios, indicadores e controles da área de Recursos Humanos; Garantir o cumprimento das normas internas, políticas da empresa e legislação trabalhista; Prestar suporte aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados ao RH. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale transporte -. Vale Alimentação -. Convenio Medico -. Plano odontologico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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