Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até o agendamento de entrevistas; Conduzir processos admissionais e apoiar nos desligamentos de colaboradores; Controlar documentos admissionais, periódicos e demissionais; Realizar integração de novos colaboradores; Efetuar controle de ponto eletrônico e apoiar no fechamento da folha de pagamento; Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênio médico, odontológico e demais benefícios); Auxiliar no controle de férias, afastamentos, exames ocupacionais e documentos obrigatórios; Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna; Elaborar relatórios, indicadores e controles da área de Recursos Humanos; Garantir o cumprimento das normas internas, políticas da empresa e legislação trabalhista; Prestar suporte aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados ao RH. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale transporte -. Vale Alimentação -. Convenio Medico -. Plano odontologico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Organização; Proatividade; Boa comunicação; Discrição e ética profissional; Facilidade para trabalhar em equipe; Agilidade; Senso de responsabilidade; Foco em resultados.