Descrição da Atividades: - Realizar processos de rescisão de contrato de trabalho; - Cálculo de verbas rescisórias; - Conferência de encargos e documentos; - Homologações e atendimento a colaboradores; - Apoio em auditorias e demandas trabalhistas; - Propor melhorias nos processos da área e na gestão das atividades; - Garantir cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas; Requisitos e Qualificações: - Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins - Vivência com rescisão em alta volumetria; - Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; - Conhecimento em Excel do nível intermediário ao avançado - Habilidade em Sistema Integrado; Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Vaga exclusiva para pessoas com deficiência. Benefícios: -. Cartão Multi Benefícios -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Empréstimo Consignado -. Wellhub -. Parcerias com Instituições Educacionais -. Vale transporte -. Vale refeição

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal