Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos com perfil generalista e forte atuação em Departamento Pessoal, que tenha um olhar atento para organização, processos e pessoas. Atividades a serem desempenhadas: Conduzir os processos de admissão e demissão de colaboradores, bem como a elaboração de contratos e distratos de prestadores de serviços. Gerenciar benefícios, controle de ponto, férias e demais rotinas de Departamento Pessoal. Manter atualizados os documentos e registros físicos e digitais dos colaboradores, garantindo a organização das informações. Realizar controles relacionados a comissões, premiações, notas fiscais e pagamentos. Apoiar nos processos de gestão de pessoas, integrações, feedbacks, medidas disciplinares e ações de desenvolvimento dos colaboradores. Contribuir para ações de comunicação interna, clima organizacional e monitoramento de indicadores. Requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Residir ou ter facilidade para se deslocar entre Diadema e São Bernardo do Campo. Conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento em sistemas ERP e pacote Office. Perfil analítico, com senso crítico, organização e foco em execução e resultados. Habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação, com perfil voltado a pessoas e facilidade para aproximar os colaboradores do RH. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Vale-combustível -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Day-off de aniversário -. Café da manhã

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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