?? Vaga: Analista de Pessoas e Cultura Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por pessoas, desenvolvimento humano e gestão estratégica para integrar nossa equipe como Analista de Pessoas e Cultura. Se você possui experiência na área de Recursos Humanos, perfil consultivo e gosta de atuar como parceiro estratégico da liderança, essa oportunidade pode ser para você! Principais responsabilidades Atuar como parceiro estratégico da gestão, alinhando as práticas de Pessoas e Cultura aos objetivos da empresa. Conduzir processos de Atração, Recrutamento e Seleção de ponta a ponta. Planejar e acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores. Desenvolver ações de Treinamento, Desenvolvimento e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Apoiar iniciativas de clima organizacional, engajamento, retenção de talentos e endomarketing. Conduzir processos de offboarding, contribuindo para a melhoria contínua dos processos internos. Assessorar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas e planejamento estratégico da unidade. Trabalhar em conjunto com o Business Partner e demais áreas, garantindo o alinhamento das estratégias de RH. Ser um agente disseminador da cultura organizacional, promovendo os valores e a missão da empresa em toda a unidade. Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Conhecimento em: Pacote Office; Atração, Recrutamento e Seleção; Onboarding e Offboarding; Treinamento, Desenvolvimento e PDI; Clima Organizacional e Engajamento. Competências desejadas Excelente comunicação; Organização e planejamento; Negociação; Proatividade e dinamismo; Resiliência e adaptabilidade; Bom relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe; Visão sistêmica; Foco em resultados; Capacidade de definir prioridades; Pensamento crítico e resolução de problemas. Benefícios Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale-Refeição; Vale-Transporte. Horário de trabalho Segunda a sexta-feira, em horário comercial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento