A posição envolve ser Analista de RH em regime presencial. Funções Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de benefícios Colaborar com a equipe de treinamento e desenvolvimento Requisitos Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento no seguimento de Construção Civil será um diferencial Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de desempenho Habilidade para comunicação e negociação Benefícios VA Ajuda de Custo Oferece-se plano de carreira claro e progressivo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho colaborativo e inovador O cargo proporciona oportunidades de crescimento e impacto significativo no desenvolvimento da equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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